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遼寧工大大力實施人才強校戰略，不斷加大人才隊伍建設力度，以培養引進學科領軍人才和學科拔尖人才為重點，以提高教師隊伍整體素質為核心，努力建設一支德才兼備、富有創新能力和實踐能力、具有較強競爭力的高水平師資隊伍。現有專任教師1700余人，擁有雙聘院士4人、長江學者3人、具有副高級職稱人員1000余人，具有碩士以上學位教授900余人；有1個國家級教學團隊、11個省級教學團隊、5個遼寧省高校創新團隊。2名教師被確定為新世紀百千萬人才工程國家級人選，1名教師榮獲全國百名高校教學名師獎，5名教師被確定為遼寧省攀登學者，7名教師被確定為遼寧特聘教授。一批教師分別被確定為省部級學科學術帶頭人、教育部教學指導委員會委員、國家自然科學基金專家評審組成員、國家安全生產專家組成員、國家煤炭工業技術委員會委員、省學位委員會學科評議組成員及各類學會與學術期刊編委會委員。cmt校園資訊網

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遼寧工大作為國家卓越工程師教育培養計劃高校，始終把人才培養質量視為學校的生命，以培養誠樸求是、博學篤行，具有國際視野和創新精神，實踐能力強的應用創新型人才為目標，著力推進應用創新型人才培養體系建設和實踐，不斷深化人才培養模式改革，全面開展合作教育，培養學生“太陽石精神”和應用創新能力，努力追求有社會責任感的質量、有社會適應能力的質量、有發展后勁的質量。2006年，學校以優秀成績通過教育部本科教學工作水平評估。近年來，學校先后有80余項教學成果獲國家和遼寧省優秀教學成果獎。畢業生就業率連年達95%以上，居遼寧省高校前列。廣大畢業生以腳踏實地、吃苦耐勞、勇于實踐、團結協作、甘于奉獻的特點，贏得了國家機關和企事業單位的歡迎，受到了社會的好評。教務處被教育部評為全國普通高校優秀教務處，學校先后兩次被教育部評為全國普通高校畢業生就業工作先進集體，被評為全國首批畢業生就業典型經驗高校，進入全國50強。cmt校園資訊網

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遼寧工大積極轉變科技發展方式，創新發展模式，面向國家煤炭工業和地方經濟社會發展，著力打造國家能源領域重要的科技創新基地，為地方經濟社會發展提供科技支撐。學校與全國20多個省、市、自治區的數百家大型企業建立了長期合作關系和技術聯盟。近年來，先后承擔國家科技攻關、國家自然科學基金、國家“973”計劃、“863”國家高新技術等各類科研課題3500余項，240余項成果獲得國家和省部級獎勵，先后有3項成果獲國家科技進步二等獎，科技經費突破3億元，擁有了一批具有自主知識產權的關鍵技術，在礦山災害治理、安全技術與工程、測繪科學與工程、管理科學與工程、機械制造等研究領域形成了明顯優勢和突出特色，在沖擊地壓預測與防治、煤炭自燃火災防治、礦區開采沉陷治理、“三下”采煤、地質動力區劃等許多研究領域已達到國際先進水平。學校連續組織參加了中國國際高新技術成果交易會，多次獲得“中國國際高新技術成果交易會優秀組織獎”；先后舉辦國際礦山測量協會第十二屆大會、現代采礦與安全國際學術會議、中俄礦山深部開采巖石動力學高層論壇、國際測繪與地球空間信息研討會等近百次國際學術會議和全國學術會議，具有較高的學術聲譽和國際知名度。cmt校園資訊網