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更新時(shí)間:2019-04-12作者:三水老師
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為孕期-6歲胎嬰幼兒提供科學(xué)教案和樂學(xué)教法,致力于培養(yǎng)有益于孩子終身發(fā)展的習(xí)慣與能力。
承載“讓天資彰顯,讓望族傳承”的重大使命,
通過經(jīng)典教具(胎教、語言人文、數(shù)學(xué)、英語、百科五大內(nèi)容板塊)和輔導(dǎo)體系,
幫助父母成為孩子最好的啟蒙老師,讓孩子輕松贏在起跑線上。
未來趨勢(shì):2023年被定義為社群元年,2023年被稱為社群經(jīng)濟(jì)的時(shí)代!今后十年,對(duì)所有企業(yè)來說,都是在變幻莫測(cè)的社群時(shí)代中經(jīng)歷著一場(chǎng)生死穿越,每個(gè)企業(yè)都想擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、粉絲經(jīng)濟(jì),但很多企業(yè)依舊舉步維艱。基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),社群成為了連接消費(fèi)者與品牌的最短路徑。如今,社群架構(gòu)運(yùn)營(yíng)師,作為企業(yè)微博、微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的高端人才,在經(jīng)濟(jì)蕭條、就業(yè)率低下的今天,甚至是未來10年,都成為了企業(yè)最為急需緊缺的重要人才。
高薪職業(yè)3:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師
職業(yè)概述:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師指從事市場(chǎng)分析與開發(fā)研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢,并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。
壓力指數(shù):★★★☆☆難度指數(shù):★★★★★薪酬福利:★★★★☆上升空間:★★★★☆行業(yè)背景:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐與現(xiàn)代信息通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,是指企業(yè)以電子信息技術(shù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為媒介和手段而進(jìn)行的各種營(yíng)銷活動(dòng)的總稱。21世紀(jì),將是一個(gè)全新的、無接觸的、網(wǎng)絡(luò)化的市場(chǎng)時(shí)代,科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展使信息社會(huì)的內(nèi)涵有了進(jìn)一步的改變,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用改變了信息的分配和接受方式,也改變了人們工作、生活、學(xué)習(xí)和交流的環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師一般的薪酬都在5000-8000,有3年的經(jīng)驗(yàn)為8000-15000,而優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師年薪都在30萬左右。
未來趨勢(shì):據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,目前我國(guó)有大部分企業(yè)已加入互聯(lián)網(wǎng),并涉及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。其中以計(jì)算機(jī)行業(yè)、通訊行業(yè)、金融行業(yè)較為普遍,計(jì)算機(jī)行業(yè)占 34%,通訊行業(yè)為23%,金融行業(yè)為11%,其它為32%。在這個(gè)科技時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷師已經(jīng)成為了時(shí)代進(jìn)步必不可少的人才。
高薪職業(yè)4:生物醫(yī)藥研發(fā)師
職業(yè)概述:參與生物醫(yī)藥專利研發(fā)的高新尖技術(shù)人員。
壓力指數(shù):★★★☆☆ 難度指數(shù):★★★★★薪酬福利:★★★★☆ 上升空間:★★★★☆行業(yè)背景:隨著醫(yī)藥行業(yè)的不斷發(fā)展,各國(guó)都在不斷加強(qiáng)本國(guó)的醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)業(yè)建設(shè),不斷探索新方向和新模式。當(dāng)前,我國(guó)生物醫(yī)藥正逐漸向國(guó)際化發(fā)展,生物醫(yī)藥研發(fā)支出在全球所占比重5年間增長(zhǎng)率達(dá)到32.8%。醫(yī)藥師人才的培養(yǎng)更加受關(guān)注,這就使得生物醫(yī)藥的研發(fā)人員成了近年來醫(yī)藥領(lǐng)域的“香餑餑”。 醫(yī)藥行業(yè)一直被HR們視為高薪行業(yè)。當(dāng)前,一般醫(yī)藥人才人均薪資水平在15萬元左右,新入職的醫(yī)藥研發(fā)人員薪酬也在6萬-8萬元,而高端人才的薪資水平可達(dá) 30萬元左右。這一薪資水準(zhǔn)還保持著每年10%左右的漲幅。