廣州某資訊股份有限公司此次招聘人事助理、營銷顧問、研究員、活動執行、內容運營等崗位。公司給出的福利待遇措施包括“銷售人員年薪10-30萬元，多樣化的現金福利及節慶禮品（各大節日、生日等）；享受免費深度健康體檢、各種形式員工活動（瑜伽/羽毛球/籃球俱樂部、戶外拓展、數據科學興趣小組等）；每日享有下午茶時間，開放舒適的辦公環境，組織管理扁平化，簡單高效，氛圍融洽。”t4E校園資訊網

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淄博市一家藥業集團的招聘人才需求覆蓋了大專、本科、碩士和博士學歷，招聘的崗位包括市場營銷（95人）、生產質量（60人）、科研開發（40人）以及財務管理、審計和宣傳人才。該集團招聘負責人介紹：“我們招聘的人才會享受市政府人才政策，博士安家費30萬元，三年內享受政府補貼5000元/月；碩士三年內享受政府補貼3000元/月，租房補貼1.5萬元/年，首次購房一次性補貼4.5萬元；全日制本科生三年內享受租房補貼9000元/年，首次購房一次性補貼1.5萬元。”t4E校園資訊網

現場還有一些招聘單位把防暑降溫費、內部大病救助、優秀員工旅游、各類創新獎項目獎、期權股權等薪酬福利一一列出來，并同時兼顧了年輕人對于自我成長的需求。“招聘的人才入職后，可以選擇走管理通道，從助理、專員，到科長、經理，到總監；也可以選擇走技術通道，從技術員，初、中級工程師，到高級工程師。”一家珠海市的醫療器械上市公司的HR說道。t4E校園資訊網

研究生就業指導列為導師評聘、評優考核的重要指標？t4E校園資訊網

為了讓畢業生順利就業，南方醫科大學各學院針對畢業生就業工作推出了一系列的措施，全力護航畢業生就業工作。t4E校園資訊網

南方醫科大學就業指導中心組織各學院就業工作負責老師進行培訓，充分利用學校就業網站和公眾號發布就業新政策，并舉辦“就業宣傳月活動”，針對廣大畢業生提出的問題做好解答；同時，積極更新就業指導課程教學內容，結合新政策講解就業知識，協助畢業生做好就業準備工作。